성공사례Success case

성공사례

군인음주운전 징계 막고 벌금형 선처받은 사례

법무법인동주 작성일26-10-07
본문

군인음주운전 징계 선처 상담
 

군인 음주운전은 형사처벌과 별개로 징계 처분이 문제가 됩니다.

최악의 경우 군인 신분이 박탈될 수 있으므로, 초기부터 신속한 대응이 요구됩니다.


(음주운전 사건 담당 변호사 : 조원진 변호사 성공사례)


1. 개요

휴가 중 음주운전으로 적발된 군인 의뢰인 정 씨


"음주운전으로 군인 신분 박탈 위기였지만,

동주의 조력으로 신분 유지 성공”


올해 군에서 발생한 음주운전 건수가 벌써 200건을 훌쩍 넘긴 것으로 파악됐습니다.


끊임없이 내부 주의를 줬지만, 경고가 무색한 상황인 것이죠.


이때 군인 신분으로 음주운전을 하게 되면 내부 징계 절차가 진행될 수 있다는 사실, 알고 계셨나요?


이는 형사처벌과 별개로 이루어지며, 최악의 경우 군인 신분을 잃을 수 있습니다.


최근에는 엄벌을 요구하는 것은 물론, 진급과 보직에서 인사상 불이익을 강화해야 한다는 주장도 거세지고 있죠.


‘벌금 선에서 끝나겠지’라고 결코 안심할 수 없는 상황입니다.


군인 음주운전은 일반적인 음주운전 사건보다 고려해야 할 사정이 많습니다.


형사 사건에서의 양형뿐만 아니라 군 내부에서의 징계까지 함께 대비해야 하는 만큼, 적발 직후부터 자신의 상황에 맞는 대응전략을 세우는 것이 중요합니다.


2. 사건경위

정 씨가 사건에 연루된 경위는 아래와 같습니다.


(의뢰인 보호를 위해 일부 사실관계는 각색하였습니다.)


이번 사건을 의뢰한 정 씨는 군 복무 중인 상황에서 휴가를 나오게 되었다고 합니다.


휴가를 나온 정 씨는 친구들을 만나 술자리를 가지게 되었는데요.


그 과정에서 예상보다 많은 양의 술을 마시게 되었다고 합니다.


이후 정 씨와 친구들은 다른 장소로 이동하기 위해 식당을 나섰는데요.


차량을 가져온 정 씨는 대리운전을 호출했지만 40분이 넘도록 잡히지 않았다고 합니다.


결국 직접 운전하여 이동하기 시작했는데요.


얼마 가지 않아 경찰로부터 음주 측정 요구를 받게 되었습니다.


식당에서 나오는 모습을 본 목격자가 이를 신고한 것이죠.


당시 정 씨의 혈중알코올농도 수치는 0.08%로, 면허정지 수준이었습니다.


결국 정 씨는 음주운전 혐의로 입건되었는데요.


조사 과정에서 군인 신분 사실이 알려지며 문제가 되었습니다.


군대 내부 징계 절차가 진행되기 때문입니다.


정 씨는 처음에는 형사처벌에 대한 걱정이 컸다고 합니다.


그러나 형사 절차와 별개로 군인음주운전 징계 절차까지 진행될 수 있다는 사실을 알게 되면서 상황의 심각성을 깨닫게 되었죠.


이에 불이익을 최소화하고자 해군본부 국선변호인인 저를 찾아주셨습니다.


3. 적용규정

군인 음주운전, 형사처벌과 군 징계를 함께 살펴봐야 합니다


음주운전은 도로교통법에 따라 형사처벌의 대상이 됩니다.


0.03% 이상 0.08% 미만


▶ 1년 이하의 징역 또는 500만 원 이하의 벌금


0.08% 이상 0.2% 미만


▶ 1년 이상 2년 이하의 징역 또는 500만 원 이상 1,000만 원 이하의 벌금


0.2% 이상


▶ 2년 이상 5년 이하의 징역 또는 1,000만 원 이상 2,000만 원 이하의 벌금




여기에 군인음주운전 징계도 별도로 진행됩니다.


0.2% 이상


▶ 2년 이상 5년 이하 징역 또는 1천만 원 이상 2천만 원 이하 벌금


0.08% 이상 0.2% 미만


▶ 1년 이상 2년 이하 징역 또는 500만 원 이상 1천만 원 이하 벌금


0.03% 이상 0.08% 미만


▶ 1년 이하 징역 또는 500만원 이하 벌금



4. 조력

해군본부 국선변호인 조원진 변호사가 실행한 선처 전략은?


이번 사건을 담당한 조원진 변호사는 정 씨가 단순히 형사처벌만을 다루지 않았습니다.


군인이라는 신분으로 인해 발생할 수 있는 징계 문제까지 고려해야 한다는 점에 주목했습니다.


이에 다음과 같은 사정들을 중심으로 사건에 대한 변론을 진행했습니다.


조력 ① 정 씨가 자신의 음주운전 행위에 대해 깊이 반성하고 있으며 다시는 같은 잘못을 반복하지 않겠다는 의지를 가지고 있다는 점을 적극적으로 전달했습니다.


조력 ② 이번 음주운전이 어떠한 사고나 인명피해로 이어지지 않았다는 점 등 사건 당시의 구체적인 사정을 설명했습니다.


조력 ③ 정 씨가 군 복무 중인 신분으로서 이번 사건의 결과가 자신의 향후 복무생활에 미칠 영향을 크게 우려하고 있었으며, 재발 방지를 위해 노력하고 있다는 점을 강조했습니다.


조력 ④ 정 씨의 평소 생활관계와 군 복무 과정에서의 사정 등을 종합하여, 이번 사건만으로 향후 사회 및 군 생활에서 큰 불이익을 받아야 할 사안인지 신중하게 살펴볼 필요가 있다는 점을 피력했습니다.


조력 ⑤ 정 씨가 자신의 잘못을 인정하고 진지하게 반성하고 있다는 점을 객관적인 자료를 통해 뒷받침했습니다.


조력 ⑥ 형사사건에서의 양형뿐만 아니라 이후 이어질 수 있는 군 징계절차까지 고려하여, 정 씨에게 불리하게 작용할 수 있는 사정을 최소화하는 방향으로 대응했습니다.


조력 ⑦ 군인에게 음주운전은 형사처벌과 징계가 별도로 문제될 수 있다는 점을 고려하여, 사건 초기부터 관련 절차에 일관된 대응이 이루어질 수 있도록 조력했습니다.


법무법인 동주의 군인 음주운전 조력 사례#1

직업군인 음주운전 숙취운전 중징계 막은 사례

[보러가기]


법무법인 동주의 음주운전 징계 조력 사례#2

경찰공무원 음주운전 무혐의로 징계 방어 성공 사례

[보러가기]


5. 결과


군인음주운전 징계 최정 판결은?


이번 사건은 형사처벌을 포함해 내부 징계 및 향후 복무 과정에서의 불이익까지 함께 고려해야 했었는데요.


이에 변호인 측에서는 정 씨가 자신의 잘못을 깊이 반성하고 있다는 점을 비롯하여 사건 당시의 구체적인 사정과 재발방지를 위한 노력 등을 적극적으로 소명했습니다.


또한 형사사건에서의 처벌뿐만 아니라 군 징계까지 고려하여 정 씨에게 불리하게 작용할 수 있는 여러 사정들을 면밀히 검토하며 대응했습니다.


그 결과 정 씨는 음주운전 사건에서 벌금형을 선고받았으며, 군 징계 역시 감봉 수준에서 마무리될 수 있었습니다.


군인 음주운전은 일반적인 음주운전 사건과 달리 형사처벌과 징계가 함께 문제될 수 있다는 점에서 결코 가볍게 생각해서는 안 됩니다.


특히 군 징계는 향후 진급이나 보직 등 군 생활 전반에 영향을 줄 수 있기 때문에, 음주운전으로 적발되었다면 사건 초기부터 형사사건과 징계 문제를 함께 고려한 대응이 필요합니다.


군인 음주운전 문제로 전문적인 조력을 찾고 계시다면, 현재 상황에서 받을 수 있는 형사처벌과 군 징계의 가능성을 함께 검토해 보시기 바랍니다.


음주운전 전화상담 바로걸기


< 음주운전 문제로 전문적인 조력이 필요하신가요? 그렇다면 지금 바로 상단 배너를 클릭하시거나 1522-3394로 연락 주세요. >